Mit ampyre wollen wir die modernste Kommunikationsberatung Europas anbieten. Dafür sind wir angetreten.
Über uns.
Der Weg zu ampyre führte uns durch die Redaktionen der größten Medienhäuser Deutschlands. Als Journalisten haben wir täglich erlebt, was exzellente Kommunikation ausmacht – und warum klassische PR heute nicht mehr funktioniert. Diese Erfahrung wurde zum Fundament unserer Mission: Kommunikation neu zu denken, persönlicher zu gestalten und auf ein neues Level zu heben.
Zwei Werdegänge, eine Vision.
Henry Donovan
Founding Partner
Henry wurde als Kind britischer Eltern in Eckernförde an der Ostsee geboren. Nach seinem Abitur machte er Stops in London und Bangkok und studierte dann Staatswissenschaften in Passau. Das Interesse an der Politik im Nahen Osten brachte ihn dazu, gemeinsam mit zwei Freunden Filme in Jordanien und im Norden Iraks, an der Front zum IS, zu drehen. Darauf folgte das journalistische Volontariat an der Axel-Springer-Akademie. Zusammen mit seinem Team gewann Henry 2017 den Nannenpreis (heute STERN-Preis).
Nach seiner Zeit als Brexit-Korrespondent für BILD ging Henry in die Kommunikationsberatung und machte sich nach einigen Stationen in renommierten Unternehmen als freier Kommunikationsberater selbstständig.
Heute schreibt Henry regelmäßig über britische Politik für die WELT und ist Wertebotschafter von GERMAN DREAM, einer Initiative von Menschenrechtsaktivistin Düzen Tekkal.
Tolgay Azman
Founding Partner
Als Kind türkischer Einwanderer wuchs Tolgay in Berlin-Neukölln auf. Er studierte Internationale BWL an der Europa-Universität Viadrina und verbrachte Zeit in den USA und Niederlanden. Als Werkstudent startete Tolgay seine Laufbahn in der Medienbranche.
Nach seinem Abschluss verantwortete Tolgay den digitalen Aufbau der Wirtschaftsmarke BUSINESS PUNK und wurde 2016 zum jüngsten Redaktionsleiter des Titels. 2018 wechselte Tolgay in die Chefredaktion von STERN.DE. 2020 verließ er den Verlag und gründete dann die Agenturen stereotype media und FENTOM STUDIOS.
Tolgay wurde 2018 Teil der Forbes 30 Under 30 Europe und 2022 vom Magazin kress pro zu den Top-Nachwuchstalenten der Branche gewählt. Zusätzlich ist er Alumnus des Beirats von nextMedia.Hamburg und Mitglied des Ethikrats von CORRECTIV.
Unsere
Leitlinien.
Wir arbeiten nicht für Awards, sondern für den Erfolg unserer Kunden. Die Anerkennung unserer Branche ist uns egal. Wir konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt: handfeste Ergebnisse und anhaltende Relevanz. Dein Erfolg ist unsere Anerkennung.
No trophies, only results.
Ein präzise platzierter Artikel in einem relevanten Medium ist wertvoller als einhundert beliebige Erwähnungen. Wir setzen auf sorgfältig kuratierte Kommunikation statt auf Masse – immer mit Blick auf die strategischen Ziele unserer Kunden.
Quality first.
Innovation ist wichtig, aber sie ist nie Selbstzweck. Wir nutzen Technologie dort, wo sie echten Mehrwert schafft – damit wir mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: zwischenmenschliche Verbindungen.
AI enabled. Human perfected.
PR ist ein People's Business, das von Vertrauen lebt. Deshalb kommunizieren wir klar und ehrlich: über unsere Arbeitsweise, über Chancen und auch über Risiken. Keine versteckte Agenda, keine leeren Versprechen.
Radical transparency.
Kontakt
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